Blog & News
03/02/2020
Basta guardare l’inefficienza intrinseca nella tipica gestione del personal in una microazienda (e a volte anche in aziende non tanto micro). Molti si riconosceranno un questa descrizione. Mensilmente i dipendenti o un addetto riportano su un registro o su un file di riepilogo le ore lavorate, le eventuale assenze, ferie, etc. Lo passano periodicamente ad una persona dell’amministrazione o all’imprenditore stesso, che darà un occhiata e trasmetterà i totali al consulente del laboro che poi prepara le paghe Controlli? Zero o quasi, ma non per cattiva volontà, mancano proprio le basi per poter verificare. Chi si […]
18/06/2018
Il software di gestione presenze di Gestione Presenze Facile è stato progettato e realizzato da ArTech. La gestione delle presenze / assenze e’ un potente strumento che aiuta a razionalizzare ed ottimizzare la gestione delle risorse umane nell’ambiente di lavoro. Questo software di rilevazione presenze, articolato in vari moduli, si adatta in maniera flessibile alle esigenze dell’azienda/ente che lo utilizza. I risultati elaborati, le statistiche, le stampe fiscali, i dati per passaggio alle paghe, sono tutti disponibili in tempo reale direttamente da browser web da qualsiasi postazione senza installare nulla. Principali obiettivi del software di rilevazione presenze […]
22/05/2018
Il pannello frontale di questo terminale marcatempo di rilevazione presenze, come in figura sopra, mostra una serie di informazioni utili al dipendente per effettuare la marcatura. In basso sullo schermo, come in figura, vi sono due aree, chiamate aree di marcatura badge; in prossimità di queste aeree, l’operatore effettua fisicamente la marcatura, in ENTRATA (E) o in USCITA (U). Per effettuare una marcatura in entrata si avvicina il badge, in prossimità dell’angolo in basso dello schermo del terminale. In questo modo il terminale rileva automaticamente la marcatura e sullo schermo appare l’evento di acquisizione dato avuto […]
08/05/2018
Richiesta giustificativi: Ferie e Permessi Tramite Gestione Presenze Facile il dipendete può richiedere le ferie e i permessi in autonomia senza passare direttamente dall’ufficio personale facendogli risparmiare tempo. Il sistema è strutturato su scala gerarchica dove il dipendente richiede le ferie o i permessi al proprio caporeparto. Il caporeparto può o meno autorizzare il giustificativo. In base alla configurazione che si vuole applicare, nel caso di approvazione, la richiesta verrà scritta direttamente sul cartellino o potrà essere inviata all’ufficio personale. In questo modo l’ufficio personale potrà effettuare una seconda approvazione nel caso vi fosse bisogno. Ecco […]
04/05/2018
Ogni azienda in italia ha il suo regolamento aziendale per le rilevazione delle presenze. Difficilmente si trovano aziende anche nello stesso settore con regole uguali per i propri dipendenti. Questo è dovuto al fatto che ogni azienda ha i propri interpreti e che lavorano in zone geografiche diverse. Di seguito vogliamo riportare un esempio di come viene gestita la rilevazione presenze di un azienda nostra cliente. “Tutto il personale ha l’obbligo di passare il badge nell’apposito lettore per registrare l’esatta ora di entrata e di uscita. Il tempo necessario per le operazioni di vestizione, sia in […]
04/05/2018
La flessibilità nella gestione delle presenze è la possibilità che un azienda da al proprio dipendente di avere un orario flessibile sia in entrata che in uscita. Lo scopo di questa funzionalità è di aiutare il dipendente a non arrivare in ritardo anche se quella mattina la via che porta al lavoro è bloccata dal traffico Il dipendente dovrà in ogni modo rispettare il proprio orario di lavoro mantenendo l’obbligatorietà di marcatura a inizio giornata, nelle pause e in uscita ma dentro un orario predefinito di tempo. Se ho un orario di lavoro dalle 8 alle […]
