La gestione degli orari di lavoro

La gestione degli orari di lavoro è la parte più importante di un software di rilevazione e gestione presenze.

E’ dove l’ufficio personale va a configurare gli orari di lavoro dei dipendenti con ingressi, flessibilità, pause ecc.

Le principali attività da fare sui profili orari sono individuare gli orari lavorativi, ordinari, straordinari e notturni.

In Gestione Presenze Facile è possibile impostare la fascia oraria di lavoro ordinaria, ad esempio dalle 8:00 alle 16:00 e la pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00.

E’ inoltre possibile impostare la fascia di lavoro straordinario, ad esempio dalle ore 6.00 alle ore 8.00 e dalla ore 16 alle ore 22. Il resto è lavoro può essere impostato come orario di lavoro notturno.

Tutte le fasce di presenza o di pausa possono essere inserite da zero con semplici tasti.

In merito alla fascia oraria di presenza oltre al periodo di inizio e fine lavoro e possibile impostare l’obbligo di marcatura nel quale il dipendente è tenuto a marcare entro una fascia di tolleranza da voi semplicemente impostata.

E’ possibile impostare altre tipologie di marcatura, la marcatura mobile, flessibile, facoltativa o libera a seconda delle vostre esigenze.

Anche per la fascia di pausa è possibile impostare numerose impostazioni come il calcolo automatico per il diritto al buono pasto, la pausa obbligatoria o flessibile, l’esenzione alla marcatura con addebita attribuzione del tempo di pausa preimpostato etc.

Da queste impostazioni che sarete Voi a decidere e da altri calcoli preimpostati potremo evidenziare le anomalie che ci aiuteranno a far quadrare il cartellino del dipendente.

Altri punti di configurazioni complesse: